JEFE DE PRODUCCION AGRÍCOLA

Misión.

Programar, dirigir y controlar las actividades agrícolas en Hortifrut Perú, incluyendo labores culturales, de mantenimiento e ingreso de colmenas, proporcionar asesoramiento estratégico, investigar y proponer iniciativas, estrategias; y participar en proyectos multidisciplinarios, según las normas y procedimientos establecidos, con la finalidad de incrementar la rentabilidad del negocio a través del rendimiento de los cultivos

Responsabilidades del trabajo - Especificas

 
1. Programar las actividades operativas del área, como poda, producción y labores, incluyendo mano de obra, recursos y materiales necesarios para su desarrollo, según el presupuesto establecido, y hacer seguimiento a su ejecución, a fin de velar por asegurar el cumplimiento del Plan de ProducciónProgramar la maquinaria agrícola requerida para el recojo / trituración de restos de la poda, en coordinación con el área de taller y maquinaria, a fin de obtener los recursos para el desarrollo de actividades.
 
2. Coordinar con las Jefaturas de Sanidad la programación de aplicaciones, así como monitorear su ejecución, a fin de velar por el cumplimiento de las normas y condiciones establecidas.
 
3. Estimar los volúmenes de riego(m3, hectárea x día), según los estadios fenológicos del cultivo, estado de las raíces y estructura del suelo, a fin de definir los niveles requeridos para el desarrollo del cultivo.
 
4. Programar en coordinación con el proveedor de apicultura la cantidad de colmenas y fechas de ingreso, así como monitorear las condiciones de entrega y generar la documentación de respaldo, a fin de propiciar la polinización del cultivo.
 
5. Elaborar reportes e indicadores relacionados al cumplimiento de las actividades programadas, a fin de proporcionar información para la toma de decisiones.
 
6. Monitorear el Sistema de Riego en las estaciones Meteorológicas, así como la ejecución de las evaluaciones de Riego, a fin de mantener las condiciones optimas para el desarrollo de los cultivos.
 
7. Brindar capacitaciones, inducciones, entre otros a los trabajadores, en temas normativos, certificaciones y otros relacionados a las actividades del área, a fin de proporcionar conocimientos técnicos y competencias para el desarrollo de las funciones y cumplimiento de las Políticas Hortifrut.
 
8. Investigar, proponer e implementar iniciativas, prácticas y tecnologías emergentes en el sector agroindustrial, tanto a nivel nacional como internacional, identificar oportunidades de mejora continua en los procesos de producción agrícola, a fin de aumentar la eficiencia, la productividad y la sostenibilidad en la operación agrícola, así como para mantener la competitividadParticipar en la gestión de proyectos agrícolas multidisciplinarios que involucren a las áreas que integran la Gerencia de Producción como Investigación y Desarrollo, Laboratorio de Sanidad, Sanidad, Riego, Viveros y Producción Arándanos, a fin de contribuir al cumplimiento de objetivos estratégicos a largo plazo.
 
9. Brindar asesoramiento a las áreas aliadas como Cosecha, Operaciones agrícolas y otras asociadas a la producción agrícola, incluyendo aquellas dentro de su Gerencia, durante el proceso de implementación de iniciativas clave como prácticas de agricultura de precisión, desarrollo de estrategias de diversificación de cultivos, prácticas de agricultura regenerativa, entre otras, a fin de facilitar la integración efectiva de las prácticas y estrategias agrícolas en Hortifrut Perú.

Responsabilidades del trabajo - Transversales

Grupo de Competencias - Transversales

Grupo de Competencias - Especificas

Requisito Idioma

Requisito Software / Herramientas / Maquinarias

Indispensable: -Paquete office Intermedio
Deseable: -Software de gestión agrícola

Requisito Formación Académica

Requisito Formación Académica Complementaria

Ingeniería Agrónoma, Ingeniería Agrícola y otras similares

Requisito Certificaciones (ej: PMP, SAP, SIGMA)

Indispensable: Cursos y especializaciones en manejo integrado de plagas, nutrición vegetal, gestión de recursos hídricos y agricultura sostenible.. Deseable: Programas de capacitación y actualización profesional relacionados con las últimas tendencias y tecnologías en el sector agroindustrial.

Requisito Experiencia

Igual o superior a 8 años de experiencia general y 5 años en cargos similares. Con experiencia Cultivo, suelos, riego y control fitosanitario. Gestión de recursos, fertirriego y prácticas sostenibles.