Farm Lead

Enviar candidatura ahora »

Fecha: 5 oct 2026

Ubicación: MA

Empresa: Hortifrut

Chez Hortifrut, nous œuvrons pour être le leader mondial de la catégorie des baies. Nous sommes une entreprise multinationale, présente sur différents marchés et reconnue comme une référence dans le secteur agro-industriel.Nous avons une raison d’être claire ainsi qu’un engagement fort en faveur du développement durable, de l’inclusion et de la non-discrimination, car nous considérons la diversité et le multiculturalisme comme des facteurs essentiels à l’innovation.

Mission

Le responsable de ferme a pour mission de coordonner, organiser et superviser l'ensemble des activités de production au sein de la ferme. Il veille à la bonne répartition des tâches entre les équipes, au respect des règles d'hygiène, de sécurité et d'environnement, ainsi qu'à la maintenance des équipements et infrastructures. Il suit de près l'évolution des cultures et assure une bonne rentabilité de la main-d'œuvre, tout en respectant les programmes de production définis avec le Responsable Production. Le responsable de ferme est également chargé de réaliser des prévisions de récolte précises et d'alerter le responsable de production en cas de changements susceptibles d'impacter les programmes commerciaux. 

Responsabilités

  1. Définir les méthodes de travail et programmes des opérations de production dans le respect des consignes du Responsable Production.
  2. Etablir la répartition des tâches entre les salariés, permanents ou saisonniers, donner ses recommandations, superviser et contrôler l'ensemble des travaux menés.
  3. Veiller au respect des règles hygiène sécurité et environnement au niveau de la ferme.Suivre l'évolution de la culture et remédier aux éventuelles déficiences en cas de résultats insuffisants.
  4. Veiller au maintien en bon état de l'ensemble du matériel et équipements de la ferme.
  5. Programmer a priori avec le Responsable Production les différentes opérations qui se déroulent au niveau de la ferme.
  6. Suivre quotidienement l'organisation des opérations agricoles.
  7. Suivre la production et assurer une bonne rentabilité de la main d'œuvre.
  8. Suivre les instructions techniques pour une bonne réussite de la culture.
  9. Assurer un bon suivi du matériel et des infrastructures de la ferme.
  10. Tenir le Responsable Production du déroulement des travaux, des échénaces pratiques ainsi que des problèmes et dysfonctionnements constatés au niveau de la ferme.
  11. Réaliser les prévisions de récolte et informer le Responsable Production en amont en cas de changements dans les prévisions, afin d’éviter des répercussions sur les programmes commerciaux.
  12. Gérer bien les conflits sociaux des ouvriers et toutes les équipes sous son autorité au sein de la ferme.Contrôler la qualité des in-puts de la ferme.
  13. Veiller au bon gardiennage et de la sécurité de la ferme.

Langue

Francés - Intermedio

Compétences

. Maitrise de toutes les opérations agricoles y compris les opérations basiques de pré-implantation d'une ferme agricole.
. Bonne maitrise de l'agriculture intensive Moderne : Irrigation, taille, récolte, traitements phytosanitaires, fertilisation, etc...
. Maitrise des bonnes pratiques de la récolte et respect des normes qualité relatives aux fruits.
. Bonnes connaissances en maintenance préventive et curative du matériel et engins agricoles.

Formation académique

Diplôme Technicien / Technicien spécialisé / Licence professionnelle.

Expérience

Plus de 8 ans.

Si vous correspondez au profil recherché, souhaitez relever de nouveaux défis et rejoindre une entreprise leader dans son secteur, nous vous invitons à postuler et à intégrer notre équipe ! Nous avons hâte de vous rencontrer !Hortifrut s’engage à créer un environnement de travail inclusif et diversifié, dans lequel toutes les idées comptent. Notre objectif principal est de recruter les meilleurs talents, indépendamment de leur lieu de naissance, de leur origine ethnique ou raciale, de leur culture, de leur situation socio-économique, de leur sexe, de leur identité de genre, de leur religion, de leurs opinions, de leur orientation sexuelle, de leur handicap, de leur grossesse, de leur situation matrimoniale, de leur neurodiversité, de leur âge ou de leurs responsabilités familiales. Nous vous invitons à rejoindre notre équipe !Si vous avez besoin d’un aménagement, quel qu’il soit, au cours du processus de recrutement, veuillez contacter notre équipe Talent ; nous vous apporterons l’aide nécessaire tout au long du processus.